Cérémonie de signatures des contrats d'apprentissage

Une cérémonie d’accueil et de signatures des contrats, qui s’est tenue en Salle des Séances, en présence notamment des maîtres d’apprentissages, de la direction des Ressources Humaines et de Martine Eap-Dupin, Conseillère Départementale et présidente de la Commission Affaires Financières, Générales et ressources Humaines.

Depuis 1994, le Conseil Départemental de la Côte-d'Or a accueilli 243 apprentis formés par les professionnels de la Collectivité. Un nombre de recrutement croissant pour un taux de réussite aux examens de 95 %.

Pour cette rentrée 2016, le Département qui accompagne la formation des jeunes dans le cadre de l'apprentissage, accueille 19 jeunes. Ils viennent s'ajouter aux 11 apprentis déjà en cours de formation dans les services départementaux, soit au total 30 apprentis contre 23 en moyenne ces cinq dernières années.

Une première cette année, le Conseil Départemental accueille 2 apprentis cuisiniers au sein des restaurants scolaires des collèges Les Lentillères et Champollion, à Dijon. C’est en 2015 que le CFA Félix Kir lance une nouvelle formation en alternance spécialisée en restauration collective. 
Une formation qui offre la possibilité aux apprentis diplômés d’intégrer les services départementaux.

Une augmentation significative du nombre d'apprentis recrutés.

Elle démontre, une fois encore, la volonté ferme du Conseil Départemental d'œuvrer en faveur de ce dispositif de formation en alternance, voie d'excellence pour une insertion professionnelle réussie.

Un taux de réussite aux examens de 95 %.
Grâce à la qualité de l'enseignement, du travail et de l'accompagnement apporté par chaque maître d'apprentissage du Conseil Départemental, le taux de réussite des apprentis aux examens atteint en moyenne 95 % depuis ces 5 dernières années.

DEVENIR APPRENTI

Les jeunes qui choisissent l'insertion professionnelle par l'apprentissage peuvent disposer d'une prime la première année. Par ailleurs, le Département favorise leur accueil au sein de ses services.

L'apprentissage associe les enseignements dispensés dans un Centre de formation des apprentis (CFA) et la formation chez un employeur. Il peut être choisi tout en continuant à préparer un CAP, un BEP, un baccalauréat professionnel. Les élèves qui connaissent des difficultés dans le système classique trouvent souvent là une seconde chance.

Prime aux apprentis de première année du second degré
Nature de l'aide
Cette prime départementale est destinée aux jeunes domiciliés en Côte-d'Or, entrant en première année d'apprentissage dans un CFA, sous contrat avec un employeur et préparant un diplôme de l'enseignement secondaire. Elle leur permet d'acquérir l'équipement nécessaire à leur formation.
Cette aide forfaitaire dont le montant est fixé à 141 Euros pour l'année scolaire 2015-2016 est attribuée sous la forme d'un seul versement en cours d'année.

Constitution du dossier
Pour être examinée, la demande de prime d'apprentissage de première année établie par les parents ou le tuteur légal doit impérativement comporter les pièces suivantes :
* le dossier dûment complété : cliquez-ici pour faire votre demande
* un certificat de scolarité ou une attestation du CFA précisant la scolarité de l'apprenti
* une photocopie du contrat d'apprentissage (imprimé CERFA) signé entre l'apprenti, l'employeur et le CFA
* un RIB ou RIP du représentant légal ou de l'apprenti s'il est majeur

Envoi du dossier
Ce dossier est à retourner impérativement à l'adresse suivante avant le 30 novembre 2015

Conseil Départemental de la Côte-d'Or
Hôtel du Département
Direction Actions Transversales, Etablissements, Prestations Sociales
Service Budget, Pôle Prestations Dépendance
Cellule Budget, Culture, Enfance, Famille
53 bis rue de la Préfecture
BP 1601
21035 DIJON CEDEX
Téléphone : 08.11.20.21.21 (tarif au prix d'un appel local, plus surcoût éventuel selon opérateur)