Un demandeur d’emploi sur quatre est âgé de 50 ans et plus en Bourgogne
Il y a un an, ils étaient 25 797, aujourd’hui ce sont 27 209 demandeurs d’emploi en Bourgogne qui ont plus de 50 ans. Cela représente 23,1% de la demande d’emploi (DEFM ABC*) contre 21,6 % au national.
54 % sont ouvriers et employés qualifiés. Les cadres (14%) sont surreprésentés par rapport à leur part dans la DEFM* des moins de 50 ans (11%). Ce sont autant de compétences disponibles et expérimentées, immédiatement disponibles !

*DEFM : Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à Pôle Emploi et ayant une demande en cours au dernier jour du mois.
ABC : catégorie A : demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi ; - catégorie B : demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exercé une activité réduite courte (i.e. de 78 heures ou moins au cours du mois) ; - catégorie C : demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exercé une activité réduite longue (plus de 78 heures au cours du mois).

Comment s’organisera la rencontre senior / employeur ?
Chaque agence pôle emploi organise sa propre rencontre ‘’clefs de l’emploi’’ spécifique seniors, le 17 avril
dans les départements 21,71 et 89, le 24 avril dans la Nièvre (calendrier des manifestations ci-dessous).
En amont de ces rencontres les équipes de conseillers auront présélectionné des candidats
âgés de 50 ans et plus correspondant aux besoins réels des entreprises locales.
Celles-ci sont invitées dans les agences pour informer sur leurs métiers et recruter.

Les structures intéressées pour recruter ces profils diversifiés, riches de connaissances et expérimentés,
pourront bénéficier d’aides à l’embauche et en particulier le CUI-CAE (contrat unique d’insertion, contrat d’accompagnement dans l’emploi). Si certains candidats présélectionnés ne trouvent pas de proposition le jour des ‘’clefs de l’emploi’’,
Pôle emploi s’engage à promouvoir leur CV par des actions de marketing direct ciblées et spécifiques.

Le CUI-CAE, qui est concerné ?
Cette aide s’adresse aux employeurs du secteur non-marchand et les demandeurs d’emploi éligibles, dont ceux de 50 ans
et plus. Les critères d’éligibilité sont conformes à la réglementation en vigueur et fixés par arrêté préfectoral en Bourgogne.

LE CUI-CAE, quelle aide pour l’employeur ?
En Bourgogne, le montant de l’aide est fixé par arrêté préfectoral, il correspond à un taux de prise en charge
du SMIC horaire en fonction du candidat à l’embauche.
Le CUI-CAE donne aussi droit à l’exonération de la part patronale de cotisations de sécurité sociale et allocations
familiales (dans la limite du SMIC), ainsi que des taxes d’apprentissages, sur les salaires et la construction.

CUI-CAE, une aide de 90% du montant du Smic !
Exemple du coût salarial :

Quelques rendez-vous à ne pas manquer en Bourgogne
pour assister à cet événement dans les agences Pôle emploi !

Le 17 avril en Côte d’Or
Beaune, 7b rue Buffon de 9h à 12h, recrutements CAE
Chenôve, 17 rue Paul Langevin de 8h30 à 12h, Mairies, associations : quatre ateliers de recrutements CAE
Dijon Centre, 7 rue des Corroyeurs de 8h30 à 12h, ateliers ‘’5 mn pour convaincre’’ et recrutements CAE, information recrutements : «Education nationale» l’après-midi
Dijon Lac, 5 boulevard Félix Kir, de 9h à 12h, ateliers ‘’infos’’ et recrutements CAE
Dijon Voltaire, 1A boulevard Voltaire, de 9h à 12h, recrutements seniors CAE
Dijon Toison, 4 rue de Bruges, de 9h à 12h, Ateliers et recrutements CAE

Le 18 avril
Montbard, allée Georges Brassens espace Colisée, le rendez-vous des vendredis de 9h à 12h, réunion du club seniors avec accueil d’entreprises.

Le 17 avril en Saône-et-Loire
Autun, rue Eugène Chevalier, de 9h à 12h, recrutements seniors
Chalon-Saint-Cosme, 27 av. Georges Pompidou, de 9h à 12h, atelier ‘’5 mn pour convaincre’’ la veille (16/04) et recrutements CAE le 17 après la préparation en atelier
Chalon Paradis, 2 rue du Paradis, de 9h à 12h, recrutements seniors
Digoin, 1 rue des Charmes zone Ligerval, de 14h à 16h, accueil des demandeurs d’emploi seniors et présentation aux employeurs en vue de recrutements en CUI-CAE
Le Creusot, 28 rue de Chanzy, de 9h à 12h, ateliers préalable ‘’5 mn pour convaincre’’ puis recrutements CAE.
Louhans, 4 promenade des Cordeliers, de 9h à 12h, recrutements CAE
Mâcon, 1000 quai de lattre de Tassigny, de 9h à 12h, recrutements CAE
Montceau-les-Mines, 2 av. du Maréchal Leclerc, de 9h à 12h, recrutements séniors.

Le 17 avril dans l’Yonne
Avallon, 2 avenue du général Leclerc, de 9h à 12h, recrutements seniors CAE
Auxerre, 49 rue Guynemer, de 9h à 12h, infos collectives, recrutements CAE
Joigny, 19 route de Chamvres, de 9h à 12h, recrutements seniors CAE.
Le 22 avril
Tonnerre, 1 rue Saint Michel, de 13h30 à 16h30, l’Ecole de la deuxième chance recrute un(e) senior en CAE.

Le 24 avril dans la Nièvre
Cosne-sur-Loire, 45 bis rue du Général Binot , de 9h30 à 12h, recrutements seniors CAE
Clamecy, maison de la formation au parc Vauvert, de 9h30 à 12h, recrutements seniors CAE
Château-Chinon, 6 place Notre dame, de 9h à 12h, «Promouvoir son profil grâce aux aides et mesures», atelier destiné aux demandeurs d’emploi
Decize, 81 avenue du 14 juillet, de 9h à 12h, «Promouvoir son profil grâce aux aides et mesures», atelier destiné aux demandeurs d’emploi
Nevers, 9 rue Romain Baron, de 9h à 12h, Atelier «Promouvoir son profil grâce au CUI-CAE», recrutements seniors CAE