Selon le slogan de campagne FAIRE FACE ENSEMBLE, François Sauvadet et les candidats de la liste aux départementales "La Côte-d'Or passionnément" invitent les Côte-d'Oriens à s'unir et faire face ensemble aux enjeux du 21ème siècle et à la crise actuelle. 

Ainsi le candidat rappelle que "Nous sommes dans une situation de crise et face à cette crise le Département est en première ligne pour soutenir les plus fragiles et pour soutenir l’investissement, l’activité et l’emploi.
Les 110 millions d'€ d’investissement du Département de la Côte-d’Or vont générer près d’un-demi milliard d’€ de travaux."

Mais toujours selon François Sauvadet, il est possible de sortir de cette crise, pour cela, il faut que le Département puisse investir sur les enjeux du futur, avec deux grandes priorités "Le déploiement de l’internet par la fibre optique ainsi que les investissements à réaliser pour faire face au changement climatique et préserver notre environnement (notamment en soutenant les circuits alimentaires de proximité)... Face aux grandes mutations à venir, nous veillerons à prendre en compte tous les enjeux de société comme nous l’avons toujours fait : vieillissement de la population, évolutions de la cellule familiale, extension de la reconnaissance du handicap. Nous continuerons à protéger les Côte-d’Oriens et à les accompagner vers de nouvelles opportunités."

Les leviers du candidat

> Une équipe 
1 binôme Côte-d'Or passionnément dans chaque canton 46 candidats (2 par canton) qui a travaillé au cours des 6 dernières années, qui entend poursuivre son  action avec des engagements précis qui seront tenus comme nous les avons tenus dans la période précédente, qui sait faire face, qui a montré sa capacité à agir.

 Cliquez sur la carte  pour découvrir les candidats,
leurs projets, leurs biographies, ainsi que les liens directs pour prendre contact avec eux.

> Un programme 
21 engagements, pour faire entrer la Côte-d’Or dans le monde de demain et 100 réponses apportées pour 100 % des Côte-d'Oriens

I. Vous protéger face à la crise
1. Continuer d’approvisionner nos partenaires et les collectivités en masques et en équipements de protection.
2. Poursuivre nos actions de solidarité avec les associations, notamment d’aide alimentaire, les associations caritatives et les associations d’aide à domicile, pour éviter l’isolement. Accompagner les familles et les travailleurs non-salariés, artisans, commerçants et agriculteurs touchés par la crise.
3. Assurer les meilleures conditions d’accueil de nos aînés et de nos enfants dans les établissements dépendant du Conseil Départemental, c’est, pour nous, une priorité.
4. Poursuivre nos efforts d’adaptation et d’évaluation de nos politiques d’actions sociales pour garantir le juste droit.

II. La santé garantie à chacun
5. Poursuivre l’équipement des territoires en maisons médicales.
6. Lutter contre les déserts médicaux en renforçant les capacités d’installation des jeunes médecins et en accompagnant les innovations (télémédecine, télécabine).
7. Faire face aux nouveaux défis dans les territoires (vieillissement, santé mentale, perte de repères, Alzheimer).
8. Maîtriser les risques de pollution. Nous voulons tendre vers le zéro plastique dans les services du Conseil départemental.
9. Assurer le bien-être animal et la prévention des maladies (prophylaxie).

III. La sécurité, première des libertés,
10. Maintenir et prolonger les politiques visant à prévenir la violence et les phénomènes de radicalisation.
11. Installer, dans les collèges qui le souhaitent, des caméras de sécurité dans et aux abords des bâtiments dépendants du Département.
12. Prévenir et lutter contre les violences conjugales et les violences faites aux enfants.
13. La sécurité, c’est aussi l’accès aux droits ! Nous continuerons nos actions avec le tribunal d’instance et nous nous mobiliserons pour une justice de proximité efficace.
14. Garantir la téléassistance pour la sécurité de nos aînés.
15. La sécurité, c’est aussi sur les routes. Nous continuerons d’aider les communes à entretenir et aménager leur voirie communale.
16. Faire repasser toutes les routes départementales qui le permettent à 90 km/h en toute sécurité.
17. Garantir la gratuité de l’A38 et passer la LiNo à 2x2 voies, à ce titre, nous sommes candidats pour reprendre la gestion des 60 km de routes nationales en Côte-d’Or.
18. Rester aux côtés des pompiers professionnels et volontaires. Il n’y aura aucune fermeture de centres de secours.
19. Doter les pompiers de Côte-d’Or professionnels et volontaires de drones de surveillance, pour la détection des feux de forêt.
21. 1.000 km de véloroutes ouvertes d’ici la fin du prochain mandat.
22. Porter à 21 le nombre des Espaces Naturels Sensibles en Côted’Or.
23. Créer des îlots de fraîcheur en menant une politique de renaturalisation des lieux de vie, notamment urbains.
24. Soutenir les nouveaux modes de déplacement (développement des plateformes de covoiturage, véhicules électriques, vélos, etc.).
25. Accompagner l’agriculture côte-d’orienne vers la Haute Valeur Environnementale (HVE) et encourager les nouvelles pratiques (bio).
26. Nous refusons l’implantation d’éoliennes près des sites naturels et touristiques emblématiques.
27. Nous serons exemplaires dans l’adaptation de nos bâtiments face aux changements climatiques et aux enjeux énergétiques.

IV. Mieux vivre en Côte-d’Or, un cap clair pour notre équipe
20. Nous défendons un modèle de développement respectueux des aspirations de nos compatriotes à trouver un nouvel équilibre et une meilleure qualité de vie, à la ville comme à la campagne.

V. Pour une écologie qui garde les pieds sur terre : une écologie de l’action populaire !

VI. L’eau, un trésor qu’il faut partager et équitablement répartir
28. Garantir l'accès à une eau de qualité partout en Côte-d’Or et pour tous les usages.
29. Faciliter la construction de petites infrastructures de stockage de l'eau de proximité, indispensables pour garantir des ressources utilisables, toute l'année.
30. Créer un Observatoire départemental de l’Eau, qui permettra un meilleur partage des informations relatives aux alertes et analyses conduites en Côte-d’Or.
31. Encourager la création d’un syndicat départemental de l’eau en Côte-d’Or.

VII. La forêt, poumon de la Côte-d’Or
32. Planter 1 million d'arbres en Côte-d’Or au cours du prochain mandat et réintroduire les arbres dans la ville.
33. Protéger nos essences forestières contre les effets de la sécheresse, mais aussi contre les incendies.
34. Créer une pépinière forestière expérimentale face au changement climatique.
35. Promouvoir l’insertion professionnelle dans le secteur du bois (appel à projets pour l’insertion des personnes éloignées de l’emploi dans le secteur bois, forêts, scieries).

VIII. Mangeons mieux, mangeons local
36. Soutenir nos filières agricoles, nos agriculteurs, par la promotion de tous les circuits alimentaires locaux.
37. Promouvoir et développer la marque départementale « Savoir-Faire 100 % Côte-d’Or » dans le cadre de notre démarche Haute Valeur Environnementale. S’engager dans des sources d’énergie alternatives qui préservent et valorisent nos territoires (biomasse, hydrogène, chaudières à bois...).
38. Renforcer le potentiel des plateformes Agrilocal et J’veux du local par l’intégration de nouvelles fonctionnalités comme le paiement en ligne et la livraison à domicile.
39. Déployer notre Projet Alimentaire Territorial Côte-d’Or, qui permettra d’augmenter jusqu’à 70 % la part des produits locaux dans les repas servis en restauration collective.
40. Soutenir les pratiques agricoles innovantes, par des projets expérimentaux dans les territoires (création d’une légumerie dans le Val-de-Saône, développement de notre vigne expérimentale à Pommard). Soutenir les jardins familiaux.
41. Mettre en place un marché des 4 saisons 100 % Côte-d'Or dans lesjardins du Département. Organiser un concours agricole de produits fermiers innovants en Côte-d’Or. Soutenir l’événement « la Ferme Côted’Or » lors de la Foire internationale de Dijon.
42. Concevoir un « Amazon » départemental et participatif des produits alimentaires locaux.
47. Créer une agence de l’attractivité de Côte-d’Or, afin de nous donner les
moyens d’attirer les entreprises et habitants, et de conserver la valeur ajoutée dans notre territoire. Mettre en place des itinéraires naturel, gourmand et… littéraire !
48. Construire un réseau des ambassadeurs « Savoir-faire 100 % Côte-d’Or » de l’excellence locale.
49. Offrir aux entrepreneurs la possibilité de s’implanter ou de se développer sur 100 % du territoire de la Côte-d’Or.
50. Doter le Département d’un Bureau d’accueil des tournages, afin d’accueillir et accompagner les productions audiovisuelles en Côte-d’Or.
51. Lancer la fondation Côte-d’Or mécénat patrimoine, pour l’entretien et la restauration des patrimoines, qui sont le visage de la Côte-d’Or.

IX. Pour une Côte-d’Or 100 % connectée fin 2022
43. Garantir à tous les Côte-d’Oriens l’accès à la fibre et au Très Haut Débit, sur 100 % du territoire, fin 2022.
44. Accompagner les Côte-d’Oriens dans la maîtrise des outils numériques, grâce aux Espaces Numériques Côte-d’Or (ENCO), pour lutter contre la fracture numérique. Développer les Maisons France Service Côte-d’Or.
45. Implanter en Côte-d’Or un centre de données numériques ou « Data center » de nouvelle génération, indépendant et éco-durable. 46. Créer un réseau départemental des 14 communes labellisées Petites Villes de Demain, fer de lance des usages numériques et de la Côte-d’Or « 3.0 », pour diffuser les pratiques innovantes dans tout le département.

X. Faire de la Côte-d’Or la 1ère destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon

XI. Un plan Marshall pour les territoires
52. Lancer un plan Marshall post-COVID dans les territoires ! Nous allons
proposer un nouveau contrat de développement territorial pour les
communes et leurs groupements.
53. Renforcer les programmes départementaux de soutien aux
communes. Chaque commune compte car chaque habitant compte.
54. Soutenir l’attractivité de tous les anciens et nouveaux chefs-lieux de
canton, et accompagner les maires dans la revalorisation de leurs
centres-villes.
55. Faciliter l’accès des maires aux programmes départementaux d’innovation.

XII. Le bénévolat, une chance pour mieux vivre ensemble
56. Soutenir activement les pratiques et la diffusion culturelles, amateurs et professionnelles.
57. Créer un guichet unique dédié aux responsables des associations culturelles et sportives sur le modèle du numéro « 39 39 ».
58. Sport : la Côte-d’Or, terre de jeux. La Côte-d’Or est candidate pour recevoir des délégations aux Jeux olympiques et paralympiques de 2024 (centres de préparation, terrain d’entraînement). Nous continuerons de soutenir les équipements et les clubs.
59. Désigner un référent association dans chaque Maison France Service Côte-d’Or.
60. Déployer des tiers-lieux culturels innovants, composés de sites d’animations culturelles numériques. Encourager les projets culturels itinérants et hors les murs, sur le modèle de notre saison culturelle départementale « Arts et Scènes ».
61. Rassembler les initiatives autour du bien-être animal.
62. Développer l’attractivité du MuséoParc Alésia et le site des vestiges gallo-romains en lien avec les associations.

XIII. Le droit à un logement digne pour les Côte-d’Oriens : la rénovation énergétique au coeur de notre action
63. Poursuivre notre soutien à notre bailleur ORVITIS.
64. Continuer la rénovation énergétique des logements avec un fonds de soutien au logement.
65. Lancer le 1er collège 100 % hydrogène en Côte-d’Or.

XIV. Assurer l'avenir de nos enfants et de nos jeunes
66. Garantir à la famille une maternité sereine, de la grossesse aux premiers pas de l’enfant, avec notre service de Protection Maternelle Infantile.
67. Soutenir les crèches et les structures de la petite enfance.
68. Consacrer des moyens dédiés à la création de « Relais Assistantes Familiales », lieux ressources et de rencontres entre les professionnels et les familles.
69. Renforcer nos dispositifs de protection à tous âges.
70. Consolider nos dispositifs d’anticipation des signalements enfance en danger.
71. Diversifier les modalités d’interventions pour la protection de l’enfance et le soutien de la prévention. Pas un enfant ne doit se sentir abandonné en Côte-d’Or !
72. Généraliser la méthode du suivi, au cas par cas, des enfants victimes de violence. Quand la relation parent-adolescent se tend, nous prévenons tout risque de rupture avec la Maison des parents et des adolescents de Côte-d’Or.
73. Revaloriser les métiers du secteur de l’enfance et de la famille et développer des actions de prévention dans le domaine de la santé.
74. Adapter et accompagner au plus tôt, dans un parcours d’insertion, les enfants en situation de handicap.

XV. Des collégiens connectés à la pointe de la technologie
75. Créer des ambassadeurs du climat dans les collèges et un prix « Action pour la planète ». Développer des repas 100 % Côte-d’Or.
76. Aucun collège n’a fermé en Côte-d’Or : aucun collège ne doit fermer !
77. Nous voulons doter tous nos collèges des dernières technologies et créer une plateforme de révision numérique, en ligne.
78. Permettre un accès à la culture et au sport pour tous les collégiens, dans tous les territoires, notamment avec la mise en place d’un «chéquier pass Côte-d’Or ».
79. Encourager l’esprit d’initiative par la création de campus (ex : espaces de coopération et d’appui à la conduite de projets, Fab Lab, incubateur, tiers lieux).
80. Poursuivre l’engagement républicain des collégiens, à travers les actions du Conseil Départemental des Jeunes.

XVI. Bien vieillir en Côte-d’Or : le choix de la dignité
81. Faire de la Côte-d’Or le territoire de référence du « bien vieillir » en France.
82. Garantir à nos aînés une vraie liberté de choix dans leurs lieux de vie.
83. Poursuivre l'effort d'adaptation des logements à la perte d'autonomie et la multiplication des logements connectés.
84. Permettre un droit au répit effectif des accompagnateurs et des aidants.
85. Renforcer les liens entre les générations et favoriser la transmission du témoignage de nos aînés.
86. Favoriser les jumelages entre les collèges et les résidences seniors / résidence services autonomie du Département.
87. Travailler avec l’Education nationale à un partenariat avec les Archives départementales pour la transmission des mémoires.
88. Développer le dispositif « une Réponse Accompagnée Pour Tous » qui a fait ses preuves et permet une prise en charge rapide de toute situation.
89. Rendre le pouvoir d’agir aux personnes en situation de handicap en les accompagnant vers l’autonomie.
90. Simplifier les démarches des personnes en situation de handicap dans le cadre de la « communauté 360 ».
91. Maintenir les accueils spécialisés au plus près des habitants. Pour une offre d’accueil de qualité, de proximité, adaptée et accessible à toutes les personnes fragiles.

XVII. Handicap : accompagner, adapter, faciliter

XVIII. Emploi, Insertion : pour une politique du juste droit
92. Favoriser l’insertion des personnes bénéficiaires du RSA dans les métiers en tension (vignes, forêts, maraîchage, agriculture).
93. Gagner la bataille de l’emploi local ! Nous créerons une plateforme d’emplois locaux « Job21 » pour faciliter la mise en relation des employeurs et des chômeurs.
94. Proposer aux jeunes actifs une première expérience professionnelle dans les services départementaux.
95. Poursuivre la lutte contre la fraude sociale et garantir l'accès à un juste droit
Coup de projecteur : l'égalité femme-homme
- Lancer un nouveau dispositif « Ouvrons les métiers à tous », pour faciliter l’accès des femmes et des hommes aux secteurs professionnels trop unisexués
- Réduire les inégalités femmes-hommes via les politiques de solidarités
- Lutter contre les stéréotypes, source d’intolérance.
97. Sortir de la crise en investissant massivement, chaque année, au profit des acteurs économiques, au service des entreprises locales.
98. Maintenir notre maillage territorial des services départementaux au plus près des habitants et implanter des Maisons France Service Côte-d’Or (MFSCO).
99. Etre exemplaire dans l’adaptation de nos bâtiments face aux enjeux climatiques.
100. Créer un Conseil des maires dans chaque canton.

XIX. Une bonne gestion pour agir et garantir un service public au plus près de vous

XX. Charte des candidats
« La Côte-d’Or, passionnément ! » :
une volonté d’assumer son mandat avec dignité & probité

XXI. Une équipe, un territoire et un engagement : être et rester à vos côtés.