« EXPLORE LES MÉTIERS »
Le grand spectacle de l’orientation !
Un salon organisé par la
Région Bourgogne-Franche-Comté

Si le salon a coûté prés d'un million d'euros, ce n'est pas par hasard a expliqué  Océane Charret-Godard, Vice-Présidente de la Région Bourgogne-Franche-Comté.

«Il est  l’image de l’ambition, du soin, de l’attention que la Région accorde à l’orientation. Au sens que chacune, chacun, quelque soit son âge, va souhaiter donner à sa vie. Au moins pour une partie de sa vie. Et la Région est là pour assurer, sécuriser le rebond sur le marché du travail que ce soit subi ou choisi... Il est la porte d'entrée dans la formation du futur qui ne culpabilise pas, une orientation tout au long de la vie, une orientation qui rassure, une orientation où l’on teste, on explore, on ressent, on aime, on aime bien ou on n’aime pas, une orientation où l’on se projette virtuellement ou en vrai ! une orientation qui crée du lien avec ses professeurs, avec sa famille, avec ses camarades mais aussi avec les entreprises et les formations du territoire.

L’orientation du futur porte une vision incarnée dans cet événement Explore les métiers qui vous l’avez bien compris a comme support pédagogique cette grande compétition, Les 47èmes compétitions régionales des Worldskills. Nous avons choisi en BFC d’en faire le plus grand événement régional dédié à la promotion des métiers à travers des parcours ludiques et pédagogiques pour +5000 collégiens, lycéens, apprentis, étudiants, demandeurs d’emploi, personne en reconversion…Vous allez découvrir et vivre Explore les métiers d’ici un instant…Vous deviendrez de fait des ambassadeurs de l’excellence régionale en matière de formations, de gestes professionnels, de compétences, de savoir-être. Car c’est cela que nous avons choisi de susciter auprès de celles et ceux qui vont venir aujourd’hui et demain : pouvoir tester, éprouver, ressentir, être en immersion, échanger avec des professionnels et aussi avec des jeunes en compétition ou ayant déjà participé aux worldskills (je pense à nos ambassadeurs…Florine, etc.)

Vous ne trouvez pas qu’il est beau ce salon ?!

Près d’un million d’euros, c’est le coût d’un tel évènement largement financé par les fonds européens, le FSE+ soutient nos projets d’orientation, d’apprentissage et de formation à hauteur de près de 84M€ en BFC, et nous avons fait de cet événement une « opération d’importance stratégique » dans le cadre des fonds FSE+. Nous partageons avec la Commission européenne cette ambition cruciale de faire que l’orientation professionnelle ne soit plus subie, qu’elle soit plus égalitaire aussi, et qu’elle contribue à lutter contre le décrochage scolaire.

Nous avons conscience que pour les parents voire même les grands-parents des jeunes d’aujourd’hui les chemins de vie étaient tracés. Comme si on montait dans un TGV dont on connait à l’avance toutes les gares de passage. Aujourd’hui, les nouvelles générations sont davantage en situation de conduire une voiture tout en devant se débrouiller pour avoir le permis sans avoir l’adresse de destination : les métiers évoluent, de nouveaux apparaissent, la nécessaire transition écologique n’est plus une option, le besoin de sens est prépondérant dans la vie professionnelle…L’enjeu n’est plus tant de réussir dans la vie que de réussir sa vie en accord avec ses valeurs, en harmonie avec sa vie personnelle. La Région Bourgogne Franche Comté est garante de cette harmonie des vies, garante d’aller vers l’idéal tout en comprenant le réel. C’est avec cette conscience que nous agissons en BFC.»

L’orientation : une priorité
pour la Région Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 2014 et avec les réformes successives de la décentralisation, la Région s’est dotée d’un éventail toujours plus varié et complet de dispositifs pour accompagner, d’abord les actifs (demandeurs d’emploi et salariés) puis les jeunes (collégiens, lycéens, étudiants et apprentis), toujours en lien avec les services de l’État.
La Région coordonne aujourd’hui l’action des organismes chargés de l’orientation de tous les publics (le Service Public Régional de l’Orientation) et elle développe et accompagne les outils et actions propices à la découverte des métiers et des formations qui y conduisent.
Cette action poursuit quatre ambitions :
- Renouveler les approches pour présenter les métiers et les formations
- Donner les mêmes chances à tous d’observer et d’expérimenter les métiers
- Faciliter l’accès à l’information
- Valoriser l’excellence des métiers et les gestes professionnels

L’engagement de la Région Bourgogne Franche Comté en matière d’orientation se traduit par la mise en place de multiples initiatives innovantes au service de ses publics et en lien avec ses compétences en matière économique et de formation :
- Le site Explore Demain (voir ci-dessous).
- Les guides « après la troisième et après le bac j’ai le choix » pour les élèves de terminale et de troisième. Ces guides sont accessibles en version numérique en ligne pour les élèves et leurs parents sur l’ENT ECLAT et également mis à disposition en version papier dans tous les établissements de la Région, les structures d’orientation et certaines médiathèques.
- La mise à disposition de 550 casques de réalité virtuelle dans les collèges, les lycées et les Centres d’Information et d’Orientation qui en font la demande.
- Le site Cléor qui permet à chacun de découvrir les métiers selon ses centres d’intérêt, ses compétences ou ses expériences et accompagne les choix avec des informations régionales sur l’emploi, les recrutements et les formations.
- La Galerie de l’orientation, un outil conçu en partenariat avec l’Onisep, qui rassemble toutes leurs ressources, complétées des informations disponibles en Région, dont Cléor et les guides « Après la troisième / Après le bac, j’ai le choix ». Elle est installée sur l’Environnement numérique de travail ECLAT BFC, accessible aux élèves et parents de tous les lycées ainsi que de la plupart des collèges et de leurs équipes pédagogiques. Ce sont ainsi plus de 530 établissements (collèges et lycées, publics et privés) qui disposent d’un accès à ce service via la prise en charge, par la Région, du coût des abonnements.
- Le concours « je filme le métier qui me plaît » renouvelé en 2023, proposé aux jeunes issus de la formation initiale, de l’apprentissage ou suivis en Missions locales, les invite à filmer un métier de leur choix et à concourir au niveau régional et national.
- L’accompagnement financier des déplacements accordé aux établissements de formation initiale publics et privés de Bourgogne-Franche-Comté pour accroître la participation des élèves, apprentis et étudiants aux évènements de découverte des métiers organisés en région. Pour le salon « Explore les métiers » ce sont plus de 5 000 élèves qui vont être accompagnés dans leur déplacement.

Le SPRO, c’est aussi 251 structures implantées dans toute la Bourgogne-Franche-Comté, qui fonctionnent en réseau et qui participent à assurer l’accueil et le conseil des publics : Pôle emploi, Cap emploi, Missions locales, Association pour l'emploi des cadres (APEC), Centres d'information et d'orientation (CIO), Information jeunesse (CRIJ, BIJ, PIJ), Chambres de Métiers, Chambres de commerce et d'industrie, réseau EVA- CEP salariés, Créativ’. En 2023, la Région Bourgogne Franche-Comté consacre plus de 9 millions d’euros à sa politique d’orientation-information métiers.

Marie-Hélène Juillard, Vice-présidente de Dijon métropole en charge des PME, des start-Up, de la recherche et des transferts de technologies, conseillère municipale, a salué la formidable opportunité qu'apporte le salon aux élèves et aux entreprises du territoire.

«Les 50 métiers différents regroupés en 7 pôles sont tous à mes yeux « essentiels » au développement des entreprises et de notre territoire.

Certains correspondent d’ailleurs aux filières d’excellence, soutenus particulièrement par Dijon métropole. Il en est ainsi:

- Des métiers de l’alimentation/de la restauration avec la filière agro-alimentation
- Des métiers du numérique , filière transversale d’excellence qui irrigue de très nombreux métiers dans le BTP et dans les Services  ainsi que  le volet cybersécurité que l’on retrouve dans les métiers présentés ici.
- L’industrie également que nous soutenons particulièrement sur les projets de robotique et de fabrication additive.

Il existe un continuum Métiers/compétences – Emploi/ Entreprises. Aujourd’hui, cette articulation est en tension. En effet, on estime à 17 le nombre de métiers en tension c’est-à-dire pour lesquels le nombre d’offre d’emplois est supérieur à celui des candidats, ce qui entraîne de grandes difficultés pour les entreprises. Cette pénurie de talents représente le principal frein de la croissance des TPE/ PME françaises.

L’association CREATIV’ que nous soutenons financièrement et que vous connaissez bien, chère Océane (puisque vous en êtes la Présidente) , joue un rôle important dans ce domaine sur Dijon Métropole.

Nous sommes aussi fortement associés aux Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) portés par le Rectorat de région, très utiles pour la mise en relation des Jeunes et des Entreprises et la valorisation des métiers . Il s’agit  particulièrement du CMQ Green City pour la transition énergétique et le numérique, avec pour support l’ ESTP, grande école d’ingénieurs de la construction et le CMQ Alimentation- Goût-Tourisme, avec pour support CREATIV’. Nous disposons également sur Dijon métropole du Hub des Emplois et Compétences des Industries de Santé,  porté par le Pôle BF Care et CREATIV. Nous en projetons la labellisation, avec le soutien du Rectorat régional et du Conseil régional. 

Ce sont autant de dynamiques qui contribuent à l’ancrage de nos entreprises sur le territoire !

Bien sûr, des initiatives émanent localement des chefs d’entreprise: ainsi, « Capnord fête ses Métiers » , organisée par l’association Cap Nord avec le soutien financier de Dijon métropole. Les réseaux consulaires, CCI et CMA oeuvrent aussi à cette valorisation et à une meilleure connaissance des métiers à travers de nombreuses actions pour lesquelles Dijon métropole intervient aussi et autant que possible en soutien.

N’oublions pas que si le travail est aujourd’hui remis en question selon que l’on estime que c’est une valeur marchande ou une valeur morale, que l’on aspire plus ou moins à une société de loisirs, le Métier a quant à lui une forte connotation positive. Il est associé à la maîtrise d’une technicité, à un savoir faire, parfois même à l’ héritage d’une pratique, d’ « un tour de main » !

C’est sans doute pour cela que le Métier  est invoqué tant par les salariés que par les employeurs ! A l’heure des mouvements sociaux, il est sans doute un facteur important d’unité favorable au «  vivre ensemble » !

Enfin, dernière réflexion personnelle comme VP de Dijon métropole en charge de ce qui peut se résumer à l’innovation : les métiers du Numérique sont désormais indispensables et plus de femmes doivent s’y impliquer.

D’où l’intérêt supplémentaire de ce Forum Explore les Métiers ! Merci encore au Conseil régional pour son organisation ! Et bravo aux futurs lauréats régionaux des 47 èmes WORLDSKILLS en formant le vœu qu’ils  aillent le plus loin possible dans la compétition hisser haut et loin nos couleurs !»

« Explore les métiers » accueillait un large public (scolaires, demandeurs d’emploi, étudiants, jeunes, familles…), leur permettant de découvrir de manière ludique sept secteurs d’activités et une cinquantaine de métiers associés.

Ce salon d’un genre nouveau s’appuyait sur un concours se déroulant pour la première fois sous les yeux de plus de 5000 visiteurs : les 47es sélections régionales des Worldskills, événement célébrant l’excellence du geste professionnel.

« EXPLORE LES MÉTIERS » accueillait sur 25 000 m2
- 7 pôles « métiers » : alimentation, automobile et engins, bâtiment et travaux publics, végétal, industrie, service, communication et numérique
- 320 compétiteurs et 200 jurés
- 100 animateurs pour présenter des gestes professionnels et l’information métiers
- 16 ambassadeurs métiers
- 60 guides pour assurer les visites des groupes
Les visiteurs pouvaient à cette occasion observer et échanger avec les participants à la compétition et les ambassadeurs métiers, s’informer sur les cursus de formation, participer à des jeux et des quizz sur l’orientation, et même manipuler les matériaux et tester certains métiers. « Explorer les métiers », c’est le moyen d’ouvrir ses horizons, de susciter des vocations, de créer l’envie pour un métier inconnu ou méconnu.

L’inauguration du salon est également l’occasion de présenter le nouveau site régional « EXPLORE DEMAIN ». Cette plateforme permet l’accès de tous à un large éventail de ressources et de services en matière d’orientation.

Pour la première fois, toutes les informations relatives à l’orientation et à la formation sont réunies sur un même outil, accessible à tous les publics suivant six profils différenciés : collégiens, lycéens, étudiants, alternants, en activité, en recherche d’emploi.
Sur ce site, le visiteur pourra trouver les informations régionales pertinentes, utiles et utilisables sur les métiers et les compétences associées, les formations et les sources de financement, les certifications, les lieux d’information, d’accompagnement et de conseil, l’environnement socio-économique x²régional, les événements et agendas…
Explore demain, c’est une entrée simple, claire et attractive pour permettre l’accès de tous à un large éventail de ressources et de services en matière d’orientation et des parcours personnalisés.
www.explore-demain.fr