Bien décidée à accompagner ses habitants éloignés de l’emploi à retrouver une voie professionnelle, la communauté de communes de la Plaine Dijonnaise a initié son dispositif « Cap sur mon projet professionnel » en 2024. « Nous organisions un retour vers l’emploi en passant par des bilans de compétences, des formations, du sport, des visites d’entreprise, des périodes d’immersion afin de les faire avancer sur leur projet professionnel », détaille Marion Chambon, cheffe de service insertion professionnelle et France Services.

Début 2025, la collectivité décide d’intégrer une nouvelle activité à travers les deux houblonnières intercommunales. « On y fait passer le houblon pour le transformer ensuite dans une brasserie du territoire. » À travers ces équipements, la communauté de communes entend montrer que le territoire est en capacité de cultiver et produire quelque chose.

Une dizaine de personnes éloignées de l’emploi ont profité du mix entre le projet de houblonnières et celui de l’insertion professionnelle. « Elles ont travaillé la terre, travaillé à l’extérieur, en lien avec la nature, développé des compétences comme le travail en équipe. »

Concilier environnement et insertion

En mai 2025, la collectivité répond à un appel à projet lancé par le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté et est retenue en juillet suivant. Les critères de sélection intégraient notamment le fait que le grand public prenne conscience des enjeux environnementaux, que le projet fasse évoluer les pratiques et qu'il intègre un professionnel de l’éducation.

Dans sa réponse, « Vers demain », la communauté de communes a logiquement choisi de se consacrer aux personnes éloignées de l’emploi jusqu’à 65 ans et aux moins de 25 ans n’étant ni en emploi ni en formation. Ce travail de remobilisation a été pensé à travers plusieurs axes. « Nous avons imaginé un programme d’animation sur une année avec dix ateliers sur différents sites. » Outre l’houblonnière, la Plaine Dijonnaise a prévu de sensibiliser les bénéficiaires de « Vers demain » en les amenant à se rendre dans un verger conservatoire, chez un maraicher du territoire, dans des potagers mais aussi en leur présentant la fresque de la biodiversité ou encore en les amenant à participer à des ateliers de cuisine autour des produits de saison. « Chaque site s’inscrit comme un levier pour livrer un message autour de l’environnement mais aussi pour développer de nouvelles compétences utiles pour engager un retour vers l’emploi. » Le premier atelier est prévu le 30 septembre prochain avec un atelier houblonnière à Cessey-sur-Tille.

Les bénéficiaires, par groupe d’une quinzaine de personnes, peuvent s’inscrire librement à un ou plusieurs ateliers, ou même suivre l’intégralité du dispositif. Grâce à l’appel à projet de la Région, la communauté de communes dispose d’une subvention de 7 300 euros pour un projet estimé à 9 300 euros.

Nadège Hubert