Pourquoi Côte d'Or Attractivité organisait cette soirée dédiée aux nouveaux arrivants ? 

« C’est un moment pour les accueillir, faire montre de notre sens de l’accueil, leur faire découvrir les services disponibles en Côte-d’Or.  300 personnes ont répondu présentes. »

Quel est le programme de cette soirée ? 

« La soirée a débuté avec un forum au cours duquel les nouveaux arrivants dans le département ont pu apprendre des choses aussi bien sur la gestion des routes avec l’outil Inforoute à leur disposition que sur les modes de garde des enfants. Nous avions aussi convié des partenaires associatifs qui ont pu présenter ce qui se faisait, comme France Bénévolat ou les pompiers. Au registre de l’emploi, l’UIMM et le Conseil départemental sont venus avec des offres à pourvoir. Le volet culturel, touristique et de loisirs n’a bien sûr pas été oublié pour donner à voir l’hospitalité et le savoir-faire de notre territoire. Nous avons ensuite proposé un buffet dinatoire 100 % Côte-d’Or. Enfin, les nouveaux arrivants disposaient d’un autocollant coloré en fonction de leur territoire afin de faciliter les rencontres sur une même communauté de communes. Certains s’échangeaient déjà des numéros de téléphone. »

Combien de personnes s'installent chaque année dans le département et quels sont leur profil ?

« En moyenne, nous enregistrons plus de 2 500 nouveaux foyers qui s’installent dans le département, soit plus de 5 000 personnes. A côté du flux des étudiants, selon ce que nous disent les nouveaux arrivants, 35 % viennent en Côte-d’Or pour se rapprocher de leur famille, 29 % ont suivi un conjoint, 19 % sont mutés ou changent de travail et 12 % viennent pour le cadre de vie. Quelques-uns choisissent aussi la Côte-d’Or pour développer une nouvelle activité. »

Comment Côte-d'Or Attractivité contribue à attirer cette population et à faire rayonner la Côte-d'Or ? 

« Nous avons mis en place un guichet unique, véritable outil facilitateur, avec une personne dédiée à l’accueil, l’accompagnement des nouveaux arrivants mais aussi à la prospection. Pour ce faire, elle se rend notamment sur des salons dédiés à la mobilité professionnelle à Paris. Nous disposons aussi de la plateforme « Paris, je te quitte » qui met en relation les candidats au départ avec des territoires. Bien sûr, nous utilisons aussi les encarts publicitaires dans des magazines spécialisés. Enfin, notre site internet : Vivre en Côte-d’Or se positionne comme un centre de ressources pour ceux qui voudraient venir s’installer. Ils y trouvent tous les services disponibles dans chaque communauté de communes. Et pour les gens déjà installés, nous avons une page Facebook dédiée « Venez vivre en Côte-d’Or » où ils trouvent des bons plans, des idées de sorties… »

Propos recueillis par Nadège Hubert

Crédit photos : Rozenn Krebel