Convention de partenariat entre Beaune Côte & Sud et la CCI Métropole de Bourgogne signent

21 mars 2022

La Communauté d’Agglomération Beaune Côte & Sud, représentée par son Président Alain Suguenot, et la Chambre de Commerce et d’Industrie Métropole de Bourgogne, représentée par son Président Pascal Gautheron, ont souhaité nouer un partenariat en unissant leurs visions, leurs efforts et leurs moyens dans une convention de partenariat qui permettra de mettre en œuvre une politique commune de développement économique sur le territoire.

La Loi NOTRe du 7 août 2015 a donné lieu à une nouvelle répartition des compétences entre les collectivités territoriales. S’agissant des Chambres de Commerce et d’Industrie, outre le développement économique des entreprises, elles contribuent à l’attractivité et à l’aménagement des territoires et participent avec les acteurs locaux aux stratégies de développement territorial.

C’est dans ce cadre que depuis plusieurs années, la CCI Métropole de Bourgogne accompagne les collectivités dans le développement de leur territoire. Si elle agit en particulier sur le volet économique, elle apporte aussi une vision transversale sur un ensemble d’enjeux : santé, aménagement urbain, tourisme, habitat et logement, mobilité…

A la suite de la mise en place du Fonds Régional des Territoires, la Communauté d’agglomération Beaune Côte & Sud a voulu prolonger la coopération avec la CCI par la mise en place d’actions collectives structurantes.

Grâce à ce partenariat l’Agglomération beaunoise poursuit son engagement en faveur du développement économique à travers trois thématiques qui lui sont chères :

- La formation professionnelle,
- La création d’une offre de logements attractive,
- La transition énergétique sur son territoire composé de 53 communes.

 

La Communauté d’Agglomération Beaune Côte & Sud a donc confié à la CCI la déclinaison de plusieurs actions, réparties en 5 axes :

 

> Disposer d’une vision précise et partagée de l’économie du territoire :

- Faire évoluer le comité d’aides (FRT) en Observatoire de l’économie locale.

- Intégrer les réflexions sur l’immobilier et le foncier d’entreprises en ZAE pour disposer d’une meilleure vision.

- Maitriser les dynamiques commerciales (flux commerciaux et potentiels chalands) en vue d’une ORT.

> Adapter l’offre de formation aux besoins des entreprises afin d’en faire un levier de croissance et d’attractivité territoriale, et répondre aux difficultés à trouver de la main d’œuvre qualifiée :

- Diagnostic de l’offre de formation beaunoise.

- Enquête de besoins auprès d’un panel de PME pour valider les pistes identifiées, en intégrant les mutations des métiers et l’aspect innovant propre à chaque activité.

> Connaitre les besoins en logement des salariés des entreprises du bassin :

- Dans la suite de l’enquête à destination des entreprises de plus de 10 personnes démarré dans le cadre de la précédente convention, interpréter les résultats et proposer aux élus des solutions opérationnelles pour favoriser une offre de logement attractive

> Identifier, avec l’interprofession, les activités ou métiers manquants, ou sous-représentés, dans la chaine de valeur de la filière viti-vinicole (et /ou activités connexes) :

- Evaluer l’intérêt des acteurs de la filière pour la démarche.

- Si l’intérêt est validé, identifier les activités manquantes de la filière.

- Mettre en place des plans d’actions opérationnels pour combler ces manques en termes d’activités, de métiers, de compétences, en tenant compte des enjeux climatiques et de ses impacts sur la filière.

> Renforcer la collaboration dans le domaine de la transition énergétique en soutenant les filières économiques vers des pratiques exemplaires :

- Opération « Diagnostic Industrie » pour accompagner la performance énergétique des entreprises industrielles.

- Opération « Commerçants éco-responsables » pour développer la performance énergétique & déchets des commerces.

- Opération « Gourmet Bag » pour aider les restaurateurs à réduire les quantités de déchets alimentaires.

 

Si vous avez aimé cet article, vous aimerez aussi...

AG et Comité Technique du GEIQ BTP Bourgogne, une journée d'échanges et du changement en vue...
Vendredi 24 Juin 2022 s’est tenue l’Assemblée...
Une station de recharge connectée pour plus de services
Plus qu’une borne de recharge pour véhicule électrique,...
Faciliter le recrutement dans le BTP
Le GEIQ BTP Bourgogne tente de faciliter et sécuriser les recrutements...
3 start-up rejoignent le Village by CACB à la Cité Internationale de la Gastronomie et du Vin de Dijon
La première campagne de sélection de start-up, depuis...
La Région Bourgogne-Franche-Comté et Bpifrance renforcent leur partenariat pour soutenir durablement la relance des TPE et des PME de la région
Marie-Guite Dufay, Présidente de la Région...
Un nouveau Directeur de cabinet pour le groupe EDF en Bourgogne-Franche-Comté
Jean-Roger Mousset est nommé Directeur de Cabinet à la Direction...
OFFRE D'EMPLOI : La Covati recrute 2 secrétaires de mairie
La Covati recrute 2 secrétaires de mairie, à temps partiel, pour...
La CEBFC : solidité et proximité pour être UTILE au développement du territoire
2021 marque une certaine reprise de l’activité globale en...

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

En poursuivant votre navigation, vous acceptez le dépôt de cookies tiers destinés à améliorer votre expérience utilisateur.