Regards croisés, Ressources cachées : Creativ' et le MEDEF Côte-d'Or s’associent en faveur de l'embauche des séniors

25 janvier 2024

Océane Godard Présidente de Créativ’ et David Butet, Président du Medef Côte d’Or ont clôturé ensemble l’action partenariale "Regards croisés, ressources cachées".
Inspiré par l'initiative lancée en 2018 par Creativ', cet événement a pour vocation de favoriser la rencontre entre des entreprises et des publics séniors en situation de chômage de longue durée sous forme de simulation d’entretiens.

 

Une collaboration renforcée dans le cadre de la Cité de l’Emploi de Dijon Métropole * a permis sa mise en oeuvre
L'événement a pour objectif de créer une plateforme unique où les entreprises peuvent dialoguer avec des personnes en recherche d'emploi, partager des expériences et explorer des synergies potentielles. Plus qu'une simple opportunité d'emploi, cet événement offre un espace pour que les participants puissent retracer leur parcours professionnel, mettre en lumière leurs compétences et renouer avec leurs ressources intérieures.

Un pas vers l'autre, des représentations qui évoluent
« Il n’y a pas d’âge pour convaincre ! » ,... « Je me suis senti considéré, j’ai pu bénéficier de conseils à l’issue des entretiens » … » j’ai été coaché en amont, ça fait la différence grâce à la dynamique de groupe « … Avec le groupe, on apprend plus» : Un espace où chaque participant, entreprise ou individu en recherche d'emploi, peut faire un petit pas vers l'autre.
C'est une opportunité pour faire évoluer certaines représentations et construire des relations professionnelles basées sur la compréhension mutuelle.

Créatv’ et le MEDEF Côte-d’Or remercient vivement l’ensemble des parties prenantes qui se sont engagées auprès des séniors :
- Les 13 entreprises qui se sont mobilisées, 6 d’entre elles revenaient avec conviction pour cette 2è édition.
- Les prescripteurs qui se sont impliqués dans l’action :
- les CCAS de la Métropole
- les Espaces Solidarités Côte d'or
- Pole Emploi
- le PLIE Creativ'
- Ainsi que le LAAB, intervenu pour coacher en amont les seniors pendant 2 jours

 

* La Cité de l’Emploi est une expérimentation de 2 ans, lancée par l’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires. Labellisé en 2021, Dijon Métropole pilote conjointement avec l’État la Cité de l’Emploi de Dijon. Animée par CREATIV’, la Cité de l’Emploi de Dijon Métropole propose de développer et mettre en place des actions de soutien à l’insertion professionnelle au bénéfice d’un public cible : les personnes de plus de 30 ans résidant en QPV avec une attention particulière envers les femmes et les séniors.

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