La plateforme WiziFarm Mission a été lancée pour mettre en relation gratuitement les employeurs qui ont besoin de main d’oeuvre pour des travaux agricoles et viticoles et les travailleurs disponibles et compétents pour les tâches demandées.

En Côte d’Or, une quinzaine d’employeurs ont actuellement fait appel à ce service. La grande majorité des missions concerne la viticulture, activité de production importante dans notre département, devant répondre à des pics de besoins de main d’oeuvre en fonction de la saison.

L’ANEFA (Association Nationale pour l’Emploi et la Formation Agricole) de Côte d’Or a pris contact individuellement avec chacun de ces employeurs pour leur proposer de diffuser également leur offre d’emploi sur le site www.lagriculture-recrute.org.
Il s’agit d’une Bourse de l’emploi agricole, gratuite, qui met en relation employeurs et candidats.

La différence avec wizifarm est qu’il n’y a pas de recherche automatique de profils. Pour les offres d’emploi « saisonnier », les coordonnées de l’entreprise qui recrute sont indiquées dans l’offre d’emploi. Les candidats peuvent alors contacter directement l’employeur (pour les offres d’emploi non saisonnier, l’intermédiaire entre le candidat et l’employeur est le gestionnaire de la bourse de l’emploi qui réceptionne offres d’emploi et candidatures, vérifie la concordance puis met en relation les protagonistes).

Les employeurs qui cherchent des saisonniers peuvent, s’ils le souhaitent, s’inscrire directement sur le site de l’Agriculture recrute (sans passer par wizifarm) et déposer leur offre d’emploi. L’ANEFA de Côte d’Or peut également les accompagner dans cette démarche. Pour cela, il suffit d’envoyer la demande par email à l’adresse cote-dor@anefa.org.

Au niveau des candidats, ils sont près de 2000 à s’être inscrits sur la plateforme wizifarm.
Ils peuvent également s’inscrire sur le site de « l’Agriculture recrute ». Pour ce dernier, les candidats peuvent aussi simplement consulter les offres d’emploi et postuler directement auprès des entreprises.
Tant au niveau des employeurs que des candidats, la profession agricole met tout en oeuvre pour faciliter les embauches et surtout garantir la sécurité de chacun une fois en situation de travail. Elle prodigue notamment les conseils adéquats pour garantir la sécurité sanitaire mais aussi juridique de tout à chacun à travers le conseil individuel, la publication d’articles mais aussi l’envoi de fiches pratiques à destination de son réseau.
Tout est mis en oeuvre pour répondre aux besoins de main d’oeuvre et garantir ainsi la continuité de l’approvisionnement de denrées alimentaires françaises, vitales en ces temps de crise.
La situation actuelle, si difficile soit-elle, permet aussi de recentrer les besoins. L’engouement de la société pour les travaux agricoles et surtout les produits qui en sont issus le prouvent, gageons que cela perdure après la crise.