Samedi 25 février - 9h à 12h
Salle Devosge, DIJON (21)
Carrefour des carrières au féminin
Allez à la rencontre de professionnelles exerçant des métiers généralement occupés par des hommes, par exemple dans les secteurs scientifiques ou techniques.
Ce salon des métiers se déroule sous la forme de rencontres individuelles entre le public et les intervenantes. Celles-ci présentent leur activité, font part de leur expérience et répondent aux questions des visiteuses.
Le «Carrefour des carrières au féminin» est organisé par FETE en collaboration avec de nombreux partenaires et institutions de l’emploi, de l’orientation ou de l’insertion professionnelle, qui s’investissent chaque année en faveur de l’égalité et de la mixité professionnelles. Il se tient chaque année dans différentes villes de Bourgogne-Franche-Comté.
https://www.fete-egalite.org/index.php/nos-actions/carrefour-des-carrieres-au-feminin
Accès libre.

Mercredi 1er mars à 10h30
Visioconférence
Création de l’association HF+ Bourgogne-Franche-Comté, pour une égalité de genre dans les arts et la culture
Les chiffres-clés du ministère de la culture révèlent des différences importantes selon les profils des professionnel·les de ces secteurs. Dans les programmations artistiques par exemple, les oeuvres des femmes restent moins visibles, moins programmées et moins primées que celles des hommes.
Les femmes sont également moins présentes que les hommes dans les médias.
Le mouvement HF s’est donné pour objectif d’agir tous et toutes ensemble, en se fixant trois missions :
• Le repérage des inégalités de droits et de pratiques entre les hommes et les femmes dans les milieux de l’art et de la culture, toutes fonctions confondues ;
• L’éveil des consciences grâce à la sensibilisation ;
• L’orientation des politiques vers des mesures concrètes.
Renseignements : contacthfbfc@gmail.com

Lundi 6 mars - 14h à 17h
Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, 17 bd de la Trémouille, DIJON (21)
Lancement régional des semaines de sensibilisation des jeunes – Femme et entrepreneuriat
Cette opération nationale a été créée par « 100 000 entrepreneurs ». Elle permet à des jeunes de 13 à 25 ans, sur tout le territoire, de rencontrer des femmes qui entreprennent et qui viennent partager leur parcours et leur expérience entrepreneuriale.
Elle vise à inciter les jeunes filles à plus d’ambition et moins d’autocensure dans leurs choix d’orientation, valoriser des réussites de femmes et illustrer l’importance de la mixité dans les organisations. Afin que la génération des 13-25 ans ait l’opportunité de développer l’esprit et l’envie d’entreprendre leur vie.
http://semaines-entrepreneuriat-feminin.fr/
Public scolaire sur invitation.

Mercredi 8 mars - 9h à 12h
École nationale supérieure de mécanique et des microtechniques (ENSMM), 26 rue de l’Épitaphe, BESANCON (25)
Mallette pédagogique : exposition « Femmes et microtechniques »
L’objectif de cette mallette est de permettre aux élèves de collège et de lycée de découvrir les métiers dans les microtechniques et de lutter contre les stéréotypes de genre, grâce aux outils présents :
• les vidéos portraits de femmes;
• les vidéos portraits de jeunes en formation;
• les 58 portraits imprimés et plastifiés de l’exposition Femmes et microtechniques;
• un livret explicatif de la démarche;
• 3 séquences pédagogiques;
• 3 portraits sur bâche de l’exposition Femmes et microtechniques;
• une clé USB avec tout le contenu en format numérique.
Action portée par le campus des métiers microtechniques et systèmes intelligents, la mission académique en faveur de l’égalité filles / garçons du rectorat, le conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté et la délégation départementale aux droits des femmes
et à l’égalité du Doubs.
Au cours du lancement, la mallette pédagogique relative à l’exposition Femmes et microtechniques sera diffusée aux référentes et référents égalité des établissements scolaires du Doubs et de l’académie.
La mallette en ligne : http://msi.cmq-bfc.org/mallette-pedagogique
Vidéos jeunes : http://msi.cmq-bfc.org/videos-jeunes-en-formation/
Vidéos femmes : http://msi.cmq-bfc.org/videos-femmes/

Mercredi 8 mars
Coup de projecteur : clip de sensibilisation « Égalité hommes-femmes et numérique »
Dans la continuité d’interventions de sensibilisation effectuées par le CIDFF (Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Doubs, la Ligue de l’enseignement du Doubs a travaillé depuis novembre avec un groupe de lycéennes et lycéens sur les questions d’égalité entre les femmes et les hommes et le numérique.
L’objectif : utiliser les codes des réseaux sociaux pour sensibiliser à ce sujet.
Deux groupes se sont formés et ont travaillé sur deux thématiques :
• la place des deux sexes dans les tâches ménagères;
• les métiers sont-ils genrés ? On construit et on déconstruit les mythes !
Proposé par la Ligue de l’enseignement et le CIDFF du Doubs.
Réalisé par une dizaine de jeunes du lycée Tristan Bernard à Besançon.
Restez connectés sur les réseaux et le site www.laligue25.fr
et https://doubs.cidff.info pour explorer l’égalité femmes-hommes .

Jeudi 9 mars - 9h à 11h30
Maison de quartier Montrapon Fontaine-Écu
Centre Pierre de Coubertin, place de Coubertin, BESANCON (25)
Forum « La mixité dans les formations »
Évènement de promotion de la mixité professionnelle qui a pour objectif de présenter aux femmes des formations vers des métiers considérés comme « non-mixtes » et auxquels elles n’ont pas forcément pensé.
Vous êtes une femme en construction de projet professionnel ?
Élargissez vos horizons et venez découvrir les formations près de chez vous !
service gratuit de garde d’enfant sur place.
Proposé par l’association FETE - Femmes Égalité Emploi,
soutenu par la Ville de Besançon, Grand Besançon Métropole et l’État.
Accès libre.
Inscriptions : https://forms.gle/GKZXrPWmPYfqvRFw6

Jeudi 9 mars
Entreprise solidaire d’utilité sociale « Renouer environnement », PONTIGNY (89)
Ateliers de sensibilisation des salarié·es
FETE accompagne des Structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) dans la mise
en place d’actions pour promouvoir la mixité et l’égalité professionnelle.
L’objectif est de déconstruire les stéréotypes dans les équipes permanentes et en insertion, et de favoriser l’insertion des femmes dans l’emploi grâce à des actions concrètes.
En partenariat avec le Pôle 3E (entreprises, emploi et economie) de la Direccte Bourgogne-Franche-Comté, le conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté et le fonds social européen.
Public : personnel permanent et en insertion de l’entreprise.

Vendredi 10 mars
Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Doubs, 5 voie Gisèle Halimi, BESANCON (25)
Réunion d’information et d’échange avec les entreprises sur l’égalité professionnelle.
Il y sera question d’obligations légales, des enjeux de travailler sur la mixité dans les métiers et l’égalité professionnelle pour l’attractivité de l’entreprise à travers la présentation de bonnes pratiques d’entreprises et des exemples d’accords sur l’égalité professionnelle.
Action portée par les services unité de contrôle, administration du travail et des renseignements et la délégation départementale aux droits des femmes et à l’égalité de la DDETSPP du doubs et l’association FETE.
Vendredi 10 mars - 18h30 à 20h
CHU Dijon Bourgogne, amphithéâtre du hall C, 2 bd Maréchal de Lattre de Tassigny, DIJON (21)
Conférence : les inégalités femmes / hommes à Dijon et en région Bourgogne-Franche-Comté; état des lieux et témoignages
Une présentation à plusieurs voix :
• des inégalités entre les femmes et les hommes à Dijon et en Bourgogne-Franche-Comté, données statistiques et chiffres-clés (INSEE) ;
• des violences faites aux femmes au CHU de Dijon (service de médecine légale de Dijon) ;
• complétées par les témoignages de plusieurs personnalités.
Suivie d’un temps d’échanges avec la salle.
Entrée libre (masque obligatoire).
Inscription conseillée : https://my.weezevent.com/dijon-mois-de-legalite-2023

Du 10 au 26 mars
Cité de la voix, Centre national d’art vocal à VEZELAY (89), dans l’YONNE et à ARC-ET-SENANS (25)
Elles chantent, composent, dirigent
Des vallées de Mendoza à la ville de Sucre en passant par l’Italie, la quatrième édition de la biennale « Elles chantent, composent, dirigent… » met en lumière des musiciennes porteuses de traditions d’ailleurs.
De nombreux concerts, stages et échanges au programme de cette nouvelle édition.
Par exemple à Joigny (89) le 24 mars, le concert « Ecritures de femmes » qui met en voix quelques partitions provenant de la richesse du fonds documentaire et vous permet d’apprécier les oeuvres chorales de compositrices de la Renaissance telles que Madalena Casulana, Vittoria Aleotti, Barbara Strozzi ou plus proches de nous, Mel Bonis, Lili Boulanger et Karin Rehnqvist... Un voyage « grand format » de l’Italie de la Renaissance à la Suède ou à l’Australie du XXIe siècle !
Tous publics.
Programme détaillé : https://www.lacitedelavoix.net/festival/elles-chantent/
Mercredi 15 et jeudi 16 mars 2023 - de 9h à 17h
Parc des Expositions, entrée boulevard des Grands Ducs d’Occident, DIJON
Explore les métiers, viens découvrir ton futur métier
« Explore les métiers » c’est partir à la découverte des métiers de manière ludique et active et vivre en direct les sélections régionales de la 47e compétition Worldskills.
« Explore les métiers » c’est une cinquantaine de métiers regroupés en 7 pôles : alimentation, automobile et engins, bâtiment et travaux publics, végétal, industrie, service, communication et numérique.
« Explore les métiers » c’est 400 jeunes compétiteurs et compétitrices qui assureront le « show » dans plus de 50 métiers !
« Explore les métiers », c’est la possibilité de s’initier aux gestes professionnels, d’échanger avec des expert·es passionné·es, de s’informer sur les cursus de formation… et de relever des challenges !
Stand et animations FETE sur la mixité des métiers et l’égalité professionnelle.
Entrée libre et gratuite.

Mercredi 15 mars
Entreprise d’insertion
BTS blanchisserie textile services, FRANOIS (25)
Ateliers de sensibilisation des salarié·es
FETE accompagne des Structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) dans la mise
en place d’actions pour promouvoir la mixité et l’égalité professionnelle.
L’objectif est de déconstruire les stéréotypes dans les équipes permanentes et en insertion, et de favoriser l’insertion des femmes dans l’emploi grâce à des actions concrètes.
En partenariat avec le Pôle 3E de la Direccte Bourgogne-Franche-Comté, le conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté et le Fonds social européen.
Public : personnel permanent et en insertion de l’entreprise.

Mardi 21 mars à 20h
Théâtre de la Fontaine d’Ouche
5, place de la Fontaine d’Ouche dite place André Gervais, DIJON (21)
L’égalité femmes-hommes, ça s’improvise ?
Théâtre d’improvisation sur des termes et des idées lancés par les participant·es autour du thème de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Par la LISA 21, Ligue d’improvisation de Saint-Apollinaire.
Organisé par le Collectif Droits des femmes 21.
Ouvert à tous et toutes.

Jeudi 30 mars à 17h
Maison régionale de l’innovation- 64A, rue de Sully, DIJON (21)
Forum Lady’j Tech
Dijon métropole, entreprendre et innover au féminin
Un rendez-vous où les start-up sont à l’honneur :
• table ronde 1 : Créatrices de start-up, conjuguer science et entrepreneuriat, et si c’était à refaire ?
• table ronde 2 : L’entrepreneuriat innovant au féminin, les clés d’une success story ?
Par Dijon métropole, en partenariat avec Bpifrance, DECA-BFC (dispositif d’entrepreneuriat académique de Bourgogne-Franche-Comté), Burgundy School of Business, la CCI Bourgogne-Franche-Comté, Enterprise Europe Network France et la SATT SAYENS (Société d’Accélération du Transfert de Technologie).
Entrée libre sur inscription : https://www.metropole-dijon.fr/Actualites/Forum-LADij.Tech

Vendredi 31 mars de 12h30 à 18h30
Espace Baudelaire, 27 avenue Charles Baudelaire, DIJON (21)
Journée d’information : valorisation du métier d’assistant maternel
Mieux connaître l’accueil individuel des tout-petits pour les familles, découvrir le métier d’assistant maternel et favoriser la mixité en petite enfance, en partenariat avec la CAF, Pôle Emploi et la PMI (Service de Protection Maternelle et Infantile).
Organisé par la Ville de Dijon.

Jeudi 11 mai de 9h à 12h30
Salle Alain Parisot, place Pierre Renet, VESOUL (70)
Mix & Match
Vous êtes une femme en recherche d’emploi ou en projet de reconversion ? Le Mix & Match vous permet de découvrir des métiers et des organismes de formation auxquels vous n’aviez pas pensé !
Cet événement de promotion de la mixité et de l’égalité professionnelles permet à des entreprises de mettre en avant leur démarche d’égalité ainsi qu’à des femmes en recherche d’emploi de rencontrer des professionnelles ayant choisi une carrière peu féminisée.
L’objectif est donc de faire découvrir aux visiteuses des métiers considérés comme « non-mixtes » et souvent méconnus. Cela afin de déconstruire les stéréotypes et de démontrer par l’exemple que tous les métiers peuvent être exercés par des femmes.
Il permet aussi d’inciter les responsables d’entreprises dans des secteurs tels que le BTP (bâtiment et travaux publics), l’industrie, le numérique, le transport-logistique, l’agriculture, la sécurité-défense ou encore l’hôtellerie-restauration, à s’investir sur le sujet de l’égalité professionnelle.
Entrée libre.
https://www.fete-egalite.org/index.php/nos-actions/mix-match

Jeudi 22 juin de 9h à 12h30
Maison de Quartier Centre-Ville, BELFORT
Mix & Match
Vous êtes une femme en recherche d’emploi ou en projet de reconversion ? Le Mix & Match vous permet de découvrir des métiers et des organismes de formation auxquels vous n’aviez pas pensé !
Cet événement de promotion de la mixité et de l’égalité professionnelles permet à des entreprises de mettre en avant leur démarche d’égalité ainsi qu’à des femmes en recherche d’emploi de rencontrer des professionnelles ayant choisi une carrière peu féminisée.
L’objectif est donc de faire découvrir aux visiteuses des métiers considérés comme « non-mixtes » et souvent méconnus. Cela afin de déconstruire les stéréotypes et de démontrer par l’exemple que tous les métiers peuvent être exercés par des femmes.
Il permet aussi d’inciter les responsables d’entreprises dans des secteurs tels que le BTP, l’industrie, le numérique, le transport-logistique, l’agriculture, la sécurité-défense ou encore l’hôtellerie-restauration, à s’investir sur le sujet de l’égalité professionnelle.
Entrée libre.
https://www.fete-egalite.org/index.php/nos-actions/mix-match

ÉVÈNEMENT DE CLÔTURE DU PRINTEMPS DE L’ÉGALITÉ
Jeudi 1er juin après-midi
NEVERS (58)

« Métiers du numérique : connections-nous à la mixité »
Pour plus de diversité numérique, nous avons tous et toutes un rôle à jouer !
Les femmes occupent aujourd’hui moins de 30% des postes dans le secteur numérique, et même moins de 15% sur des fonctions autres que les fonctions support. Dans un contexte de pénurie des talents, les femmes ne se tournent pas vers les métiers du numérique. Ce secteur, pourtant innovant et créatif, reste majoritairement occupé par des hommes.
Pour favoriser les carrières féminines dans le numérique et pour encourager les jeunes filles et les jeunes femmes à se projeter dans ces métiers en faisant évoluer les mentalités sur ces métiers où l’innovation sera essentielle, la Région et Numeum organisent un temps de rencontre dédié aux lycéen·nes, aux étudiant·es et aux jeunes