A l'occasion du conseil municipal du 15 décembre 2025, la ville de Dijon a adopté son budget primitif 2026 et réaffirmé son objectif : continuer à améliorer la qualité de vie des Dijonnais, quartier par quartier, en garantissant une gestion rigoureuse des finances publiques et une action municipale tournée vers l’intérêt général.
En 2026, la Ville poursuivra sa stratégie fondée sur la maîtrise financière, la justice sociale, la transition écologique, le dynamisme culturel, et la cohésion urbaine.
Malgré un contexte national institutionnel et budgétaire incertain, Dijon démontre sa capacité à maintenir le cap, à protéger ses habitants et à investir dans l’avenir sans renoncer à la cohérence de son modèle. Le budget 2026, doté de 276,2 millions d'euros, confirme une trajectoire financière reconnue comme exemplaire par la Chambre régionale des comptes, avec des fondamentaux solides, une dette en baisse et une épargne élevée qui permet de poursuivre un haut niveau d’investissement. Les taux d'imposition municipaux demeurent inchangés et l'effort d’investissement maintenu dans tous les secteurs. Notamment pour transformer le territoire, dans les domaines des écoles et de la petite enfance, de la transition énergétique et des bâtiments durables, de la culture, du patrimoine et des musées, des sports et équipements de proximité, de la vie associative, de la jeunesse et des quartiers.
Ecologie et transition
Le conseil municipal a mis en lumière l'écoquartier de l’Arsenal, doté d'un urbanisme exemplaire, socialement animé et écologiquement pensé. Il illustre un modèle d’aménagement capable de répondre à la fois à la pression démographique, aux attentes environnementales et aux besoins d’équipements publics. (lire aussi : inauguration de la maison de services au public "La Majorelle")
La ville renouvelle son action pour la biodiversité urbaine en partenariat avec la LPO et développe des programmes de renaturation, d’installation de nichoirs, d’accompagnement des espèces protégées et d’éducation à l’environnement.
Accompagnement de la jeunesse
Pour éviter les décrochages scolaires, prévenir la délinquance, faciliter l’accès aux droits et renforcer la cohésion des quartiers, la ville mise sur la prévention. La mission, confiée à la Médiation Prévention Dijon métropole vise à accompagner les jeunes de 9 à 15 ans en situation de fragilité, en particulier dans les quartiers de Fontaine-d’Ouche et des Grésilles. L’intervention repose sur le travail de rue, l’accompagnement individuel, le soutien aux familles et un repérage précoce en lien avec l’Éducation nationale.
Elle soutient par ailleurs les étudiants issus de familles modestes en allouant des bourses d'un montant total de 172 250 €.
Soutien aux familles et aux professionnelles de la petite enfance
La Ville reconduit son dispositif « Choisis ton sport », qui vise à faciliter l’accès des Dijonnais à une pratique sportive régulière, quels que soient leurs moyens. Le dispositif soutient en priorité les familles disposant de revenus modestes : 835 familles monoparentales ont été accompagnées, dont une très large majorité de mères seules.
Elle s'engage auprès des professionnelles de la petite enfance et des familles en confiant la gestion des crèches Junot et Roosevelt à Les Petits Chaperons Rouges, un opérateur reconnu. Objectifs : améliorer la qualité du service, accompagner les familles, garantir la continuité de l’accueil, renforcer l’équité d’accès, notamment pour les familles monoparentales.
Politique inclusive
La Ville de Dijon met à disposition de l’Éducation nationale des locaux municipaux destinés à accueillir une Unité d’Enseignement Autisme (UEA). Ce dispositif permet à des enfants présentant des troubles du spectre autistique de bénéficier d’un accompagnement pédagogique adapté, associant enseignants spécialisés et professionnels médico-sociaux. Par cette mise à disposition, Dijon contribue directement au développement d’une école plus accessible, plus attentive aux parcours particuliers et préparée à accueillir chaque élève dans des conditions adaptées.
Elle s'engage aussi aux côtés de ses aînés grâce à l'association Bien vieillir à Dijon qui oeuvre avec le CCAS et les services municipaux, et contribue à rendre plus lisible l’offre destinée aux 33 000 seniors dijonnais.
Développement culturel
La ville assume un politique culturelle riche, ambitieuse et structurante en investissant dans les bâtiments de ses équipements culturels, en soutenant les équipes artistiques, en développant de nouveaux projets culturels, et en enrichissant les collections du Musée des Beaux-Arts. Les projets engagés permettent de : renforcer l’attractivité de la Ville, diversifier les propositions artistiques, multiplier les actions auprès des publics scolaires et éloignés, mettre en valeur le patrimoine, soutenir les compagnies et artistes émergents.
Elle maintient un budget stable en direction des associations, garantissant la continuité des actions sportives, sociales, culturelles et citoyennes, à hauteur 34,664 M€ en 2026 (augmentation de + 6,5 % par rapport au budget 2025).
