Inspirées par les masques, les costumes et les jeux d’ombre et de lumière, les créations artistiques investiront les espaces intérieurs et extérieurs de l’IME. Aux côtés des œuvres plastiques exposées, des œuvres « vivantes », incarnées par des personnes en situation de handi cap, prendront vie sous la forme de tableaux et de mises en scène. Des performancesviendront également ponctuer l’après-midi. Environ 300 personnes – artistes, familles et amis – sont attendues au cours de cette journée.

Un rendez-vous inclusif, artistique et solidaire

Depuis plus de dix ans, L’Art pour le Dire organise chaque année un événement fédérateur autour de l’art comme vecteur d’inclusion. Après le succès du défilé « Le Jardin Ephémère » en 2025, cette édition 2026 invitait à une promenade sensorielle et poétique à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement, accueillant habituellement 45 enfants en situation de handicap de l'IME mutualiste l'Eventail (Institut Médico-Social).

Au-delà de l’exposition, cette journée était également l’occasion de faire découvrir l’IME L’Éventail et de valoriser les savoir-faire des jeunes qui y sont accompagnés. Les visiteurs pourront ainsi découvrir les différents ateliers d’apprentissage proposés au sein de l’établissement et voir les jeunes en action. Leurs créations mises à l’honneur ont été proposées à la vente au cours de la journée. Cet événement collaboratif a notamment pour objectif de dynamiser les liens entre les structures médico-sociales,de faire se rencontrer le public, le secteur culturel, sanitaire et médico-social, et de valoriser la créativité et le travail des personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie.

L'art pour le dire

« L’Art pour le Dire »... Un espace fait de la création artistique un outil d’expression, de valorisation des talents et d’inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité. Véritable plateforme d’expression culturelle, le projet rassemble artistes, associations, établissements et partenaires autour d’une même ambition : rendre l’art accessible à tous et mettre en lumière des talents souvent trop peu visibles.

Madame Thévenin, directrice générale handicap à VYV3 Bourgogne, présente l’entité composée de 5 filières pour 1600 salariés… une filière enfance, une adulte, deux dédiées à l’insertion professionnelle et une protection des majeurs. « Dans toute cette direction, nous avons un tout petit service…l’Art pour le dire … petit par sa taille et noble par sa valeur et notre ambition a été de l’ouvrir un maximum à l’extérieur pour donner de la visibilité sur les talents, et même de véritables dons, des personnes en situation de handicap. Il est important d’en témoigner au travers d’invitations sur une journée pour le grand public… Cela permet des temps de partage avec les artistes pour lesquels la notion de l’art est très personnelle. C’est une belle parenthèse qui permet à chacun de s’exprimer sur lui, son ressenti et aussi sa joie de pouvoir créer. Un service que je pilote dans le cadre du pilotage de la stratégie handicap de VYV3 Bourgogne en impulsant la vision inclusive  en mettant un point d’honneur à rendre visible les droits des citoyens dont l’art et la culture font partie »

Dans le parc de l’IME, on se balade en famille ou avec ses accompagnants, entre copains et on se parle, on exprime son bonheur de participer en montrant avec fierté les œuvres collectives ou tout simplement en appréciant un moment coloré et gourmand…crêpes, macarons, ribambelles de bonbons. On pose, ou pas, pour la photographe et on veut bien voir comment « marche ce truc qui a l’air compliqué avec ses boutons ».

Les gourmandises de l’après-midi étaient préparées par les cuisines centrales des ESAT de Montbard et Dijon et pendant que Sébastien Boulon, chef de la cuisine centrale de Montbard sucre crêpes et beignets,  Sara Ribeiro, chef de service à l’ESAT de Mirande à Dijon, un établissement qui propose des prestations de qualité, partage son enthousiasme pour cette journée. Une jeune femme authentique qui explique « On accueille les personnes, on les fait monter en compétence pour pouvoir respecter leur projet professionnel. A l’ESAT Mirande nous disposons de 5 sites avec la cuisine centrale et le traiteur, l’équipe hygiène et propreté, l’équipe espace vert, l’équipe conditionnement et enfin la blanchisserie. Au quotidien nous accompagnons 188 personnes individuellement en fonction de leur choix… travailler en milieu ordinaire, en milieu protégé, rester à l’ESAT ou encore aller vers l’extérieur avec le droit au retour. Notre mission est fondamentalement la montée en compétences que ce soit en externe ou en interne pour un épanouissement dans le travail et dans la vie personnelle… C’est un travail passionnant ! »

Pour conclure se sont Caroilne et Anais, coordinatrices de cet évènement collaboratif annuel, qui manifestent leur enthousiasme pour ce moment de partage intergénérationnel. «  C'est un beau moment d'inclusion qui a permis de rencontrer des publics différents ausi bien des familles que des profesionnels ainsi que les acteurs locaux. Nous avons pu apprécier la créativité des tous, des jeunes aux adultes en passant par les personnes âgées».

Rendez-vous en 2027 !