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L'emploi salarié se dégrade encore en Bourgogne-Franche-Comté. La très grande majorité des secteurs perdent des effectifs, ou sont au mieux stables au premier trimestre 2026.
Une érosion des effectifs salariés qui persiste depuis fin 2024. Seul l’emploi intérimaire progresse en début d'année. Le taux de chômage atteint 7,3 % de la population active au premier trimestre dans la région, en hausse continue depuis un an.
En ce début d'année, les entreprises recourent aussi davantage à l'activité partielle. Et le nombre de défaillances augmente fortement. Dans la région, plus de 2 000 salariés travaillent dans une entreprise qui fait l'objet d'une procédure collective. La construction et les services sont particulièrement concernés par les défaillances.
Toutefois, au premier trimestre, les ruptures de contrats de travail dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi sont moins nombreuses cette année que l'an dernier. Et le taux d'impayés de cotisations sociales reste faible de janvier à mai, un signe que la situation financière des entreprises privées ne se dégrade pas.
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