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La responsabilité sociale des entreprises consiste en « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ». Pour assumer cette responsabilité, il faut respecter législation et conventions collectives, avoir engagé en collaboration étroite avec les parties prenantes, un processus destiné à intégrer les préoccupations en matière sociale, environnementale, éthique, de droits de l’homme et de consommateurs dans les activités commerciales et la stratégie de base.
Définition de la responsabilité sociétale des organisations par la norme ISO 26000 (2010)
Responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement, se traduisant par un comportement transparent et éthique qui contribue au développement durable y compris à la santé et au bien-être de la société, prend en compte les attentes des parties prenantes, respecte les lois en vigueur et est compatible avec les normes internationales, est intégré dans l’ensemble de l’organisation et mis en œuvre dans ses relations :
« Pour définir le périmètre de sa responsabilité sociétale, identifier les domaines d’action pertinents et fixer ses priorités, il convient que l’organisation traite [toutes] les « questions centrales » suivantes : La gouvernance de l’organisation, les droits de l’Homme, les relations et conditions de travail, l’environnement, la loyauté des pratiques, les questions relatives aux consommateurs, les communautés et le développement local. »
Pour la 3e année consécutive, la région a organisé les Trophées RSE (responsabilité sociétale des entreprises).
Philippe Hervieu, vice-président du conseil régional en charge de l’économie sociale et solidaire et de la transformation écologique de l’économie, a récompensé, mardi 9 juin à l'Hôtel de Région, quatre entreprises bourguignonnes qui se sont distinguées en matière de RSE, deux en Côte-d’Or et deux en Saône-et-Loire.
L’université de Bourgogne et l’école supérieure de commerce (ESC) Dijon-Bourgogne ont également été récompensées.
Les « Trophée RSE » sont décernés cette année à la cave des vignerons des Terres Secrètes et Tournus Equipement (71), APF entreprises 21 à Longvic et à l’université de Bourgogne.
L’entreprise Logomotion à Messigny-et-Vantoux (21) et l’ESC Dijon Bourgogne ont également été mises à l’honneur. Elles ont reçu le diplôme « Reconnaissance de bonnes pratiques RSE ».
Au-delà des distinctions, les lauréats RSE bénéficient d’une journée-conseil pour perfectionner leur dispositif RSE et les deux lauréats distingués pour « leurs bonnes pratiques » d’une journée de formation spécifique RSE.
Cette manifestation vise à valoriser les entreprises bourguignonnes qui utilisent la RSE pour améliorer leur compétitivité et leur gouvernance. Le conseil régional s’appuie sur France Qualité Performance (FQP) Bourgogne pour désigner les lauréats 2015.
Les lauréats par catégorie
Quatre prix « RSE, approche globale » :
- pour les entreprises de moins de 50 salariés : Cave des Vignerons des Terres Secrètes à Prissé (71)
- pour les entreprises de 50 à 250 salariés, deux lauréats ex-aequo : Tournus Equipement (71) et APF entreprises 21 à Longvic (21)
- dans la catégorie « plus de 250 salariés » : Université de Bourgogne.
Deux « Reconnaissances bonnes pratiques » :
- ESC Dijon Bourgogne à Dijon (21), sur le volet « engagement local »,
- Logomotion à Messigny-et-Vantoux (21), sur le volet « environnement
