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Trophées des Talents de l’Innovation 2025 : le palmarès
Catégorie Agriculture / Viticulture
Les candidats sélectionnés : Les Champignons de Mo’, SCEA Cailletet, Coppeaux Nicolas Mécano Soudure (CNMS), EARL Domaine Thibaut, L’Artisan’Othe, SAS Ferme Meuret, Agrafes Viti 4.0, EARL La ferme des Damoiselles, EI Guyot Bérénice, Collot VBS/Apronie.
Trophée Transition : Agrafes Viti 4.0 (Venoy, Yonne), pour ses agrafes de palissage compostables, alternative destinée à réduire les micro-plastiques dans le sol.
Trophée Innovation : CNMS (Bard-lès-Époisses, Côte-d’Or), pour ses bacs à eau multi-espèces destinés aux prairies d'animaux de tailles variées (par exemple : bovins adultes + veaux et/ou bovins adultes + moutons).
Catégorie Entreprises
Trophée Transition : L.A Charpente (Genlis, Côte-d’Or), pour son scanner 3D qui, grâce à un nuage de points, réduit considérablement les chutes de bois et les erreurs de conception.
Trophée Innovation : Benoit Systemes (Billy-lès-Chanceaux, Côte-d’Or), pour son système destiné aux personnes en perte d’autonomie progressive qui permet motoriser n’importe quel siège à quatre pieds.
Catégorie Associations
Les candidats sélectionnés : JDA Dijon Basket Fauteuil, association La Boucle, Entreprise à But d’Emploi (EBE 21), Donne ton Soutif, Association d’aide aux victimes, de médiation et de réinsertion sociale (AVIM-RS), Comité de développement et de promotion de la vannerie
Trophée Transition : Comité de développement et de promotion de la vannerie (Fayl-Billot, Haute-Marne) pour ses reproductions de moules de vannerie en matériaux biosourcés à base d’amidon de maïs.
Trophée Innovation : EBE 21 (Semur-en-Auxois, Côte-d’Or), pour son projet social, écologique et économique dans le cadre de « Territoire zéro chômeur de longue durée » (création d’activités de transport d’utilité sociale, de recyclage de fenêtres…).
Catégorie Artisanat / Commerce
Les candidats sélectionnés : Domaine Samo, Captrices et Ateliers, SAS Pronoteco, JMS, TUB à champagne, Atelier Pat’Gyver, Damien Bellat.
Trophée Transition : Damien Bellat (Chablis, Yonne), pour ses câbles chauffants préservant les bourgeons des vignes en période de gel, avec un système automatique de mise en marche à partir d’une certaine température.
Trophée Innovation : Atelier Pat’Gyver (Voillecomte, Haute-Marne), pour sa fabrication d’objets personnalisés par recyclage de matériaux et usinage (objets publicitaires notamment).
Trophée Coup de Coeur
Léon et Léontine (Til-Châtel, Côte-d’Or), pour ses services de garde de nuit qui permettent à la fois l’aide au maintien à domicile des personnes âgées et vient en aide aux étudiants en leur proposant un job rémunéré.
Prix du public
Les Apprentis Curieux (Dijon, Côte-d’Or), pour ses ateliers thématiques sciences et technologies destinés aux enfants et adolescents.
27 novembre 2025
Plus de 150 personnes étaient réunies ce mardi soir à la Burgundy School of Business pour assister à la remise des trophées de la 3e édition des Talents de l’Innovation by CACB. Le Crédit agricole Champagne-Bourgogne et son accélérateur de start-up, le Village by CA, ont récompensé dix initiatives innovantes nées sur le territoire.
« Nous soutenons toutes les innovations, partout. Car l’innovation, c’est aussi dans nos territoires. » En préambule de la cérémonie, le directeur général du CACB Emmanuel Vey a tenu à rappeler que, si le Village, accélérateur de start-up, est basé à Dijon, les initiatives primées ce soir-là ont été détectées et sélectionnées par les 84 caisses locales qui quadrillent quatre départements : la Côte-d’Or mais aussi l’Yonne, l’Aube et la Haute-Marne. Maire du Village by CACB, Florence Imbert a tenu à préciser que « l’innovation n’est pas une idée abstraite. Ce sont des hommes et des femmes qui contribuent au développement économique de nos territoires ».
Les candidats, présélectionnés sur dossier, ont ensuite dû présenter, en octobre, leur innovation devant une commission sous forme d’un pitch de 5 minutes au Village by CACB. Le jury, après délibération, a choisi huit lauréats : un prix Transition et un prix Innovation dans quatre catégories (agriculture / viticulture, entreprises, associations, artisanat / commerce).
« L’innovation n’est pas forcément technologique »
À ce palmarès s’ajoute le prix Coup de Cœur, élu par les administrateurs des caisses locales : Léon et Léontine, service de garde de nuit à domicile pour personnes âgées, a démontré, pour reprendre les mots du directeur général, que « l’innovation n’est pas forcément technologique ». Et pour clore la cérémonie de remise des trophées, c’est le public présent mardi à la BSB qui était invité à voter pour sa start-up favorite, après avoir écouté les sept candidats sélectionnés lors d’un pitch de 3 minutes chacun, suivi d’un échange avec les membres de la commission.
À cet exercice, c’est le Dijonnais Matthieu Desfontaines qui s’est distingué avec son projet de vulgarisation scientifique Les Apprentis Curieux. Son innovation n’a pas seulement séduit par une brillante présentation teintée d’humour (on sent que le Youtubeur aux plus de 10 000 abonnés est rompu à l’exercice), mais aussi parce qu’elle est elle-même un encouragement à innover. Des ateliers thématiques sciences et technologies pour enfants et ados qui ont pour leitmotiv : « Toi aussi, deviens inventeur. » Un hymne à l’état d’esprit de cette soirée.
Bertrand Carlier
